3月28日晚上7点，中央电视台1套《新闻联播》栏目播出雨花区人社局落实习近平总书记在福建考察时提出的“砥砺奋进新征程、全方位推动高质量发展”就业服务工作情况。

近年来，雨花区按照习近平总书记推动全方位高质量发展的要求，对照“三高四新”战略，瞄准“真抓实干目标”，紧扣就业民生主线，创新推出“直播带岗”“网上人才大厅”“网络招聘会”等形式和载体，通过就业创业联动、线上线下协同、精准精细帮扶，不断创新就业服务形式，借助线上线下多渠道的科技方式，让求职者找到适合的就业岗位，让就业者稳定就业、高质量就业，为新征程注入坚实力量。

优化线上招聘服务，打造网络双选会

雨花区人社局利用“湘就业”服务网上平台，为企业提供更加快捷便利的劳务供需渠道，引导269家企业在“湘就业”平台入驻，发布岗位数313个，招聘总人数7411人。联合“智联招聘”和“湖湘精英会”推出“互联网+就业”的线上招聘平台，投简历、面试等环节，均实现“零接触”“不见面”沟通，直接将包括面试在内的招聘过程网络化，24小时支持千人次以上在线同时沟通，利用“电脑+网络环境”云端操作面试结果且随时查看招聘进程，同时，招聘系统自动生成的分析报告还能够帮助企业可视化监控人才引入进度，实现企业和求职者有效对接。

区人社局参加2021年凤凰县“春风行动”就业援助招聘会。

积极解决用工缺口 全力助推复工复产

去年以来，为积极解决企业复工复产后产能逐步扩大的实际用工需求，区人社局主动对接区内企业，第一时间利用各种网络平台线上发布招工信息，做到用工需求动态清零。同时，实时线上招聘不停歇，在满足医疗物资生产企业全量用工需求的同时，切实保障民生企业的稳定。还派出4支小分队赴桑植、凤凰、龙山、溆浦等地开展用工招聘，达成就业意向484人。

线上线下结合 送上职业技能培训“大餐”

雨花区大力实施三年职业技能提升行动，支持企业开展在岗培训，主动对接受疫情影响企业，在确保防疫安全的情况下，利用停工期、恢复期组织职工参加政府补贴性的线上职业培训。依托“中国职业培训在线”等54个平台开展线上职业技能培训理论学习，后期转线下实操教学培训。

2021年雨花区首期创业培训班开班。

同时，采取线上线下相结合的方式，积极组织城镇待业、失业、贫困劳动力等就业困难人员参加政府补贴性的职业培训，提升就业竞争力，强化培训与就业“一站式”服务、“一条龙”服务，全面提升职业技能培训的就业上岗转化率。全年完成职业技能培训7639人，涉及育婴员、美容师、茶艺师、面点师、物业管理员等13个工种，其中建档立卡贫困户187人，农村转移劳动力为3382人，城镇失业人员1020人，企业职工培训3050人。

在就业创业服务工作中，雨花区人社局始终以创建“省级充分就业社区”为契机，全力以赴稳就业、保居民就业，实现了企业用工和居民就业基本平衡，为区域经济发展和社会稳定奠定坚实的基础。