在认真了解事情原委后,黎成超马上请来该厂负责人并组织双方当面协调。调解双方刚开始在合同签订、用工时间、用工工资等方面发生了激烈冲突,均各执一词,互不退让。廉政义工黎成超立即采取措施缓和冲突,分别做好调解双方的思想工作,并就双方提出的矛盾焦点一一进行破解。首先,他要求雅居线条厂负责人回厂后立即支付俩人的工资,同时,要规范企业管理,依法与员工签订用工合同,不能采取口头协议方式;其次,他指出刘坤和彭超要有责任意识及团队意识,不能不按时上下班也不能无故旷工,在辞工前也应提前与厂内负责人进行说明、汇报,给厂内缓冲的时间。双方都应及时沟通,这样才能避免产生矛盾。
在接受调解后,雅居线条厂负责人表示回厂后会与厂长核算好俩人的工作时间,根据规定对俩人的工资予以结算。
来源:黎托街道
作者:黎哲
编辑:周哲文
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