淬炼青春底色，积蓄奋进力量。11月13日，雨花区2026年中青年干部培训班顺利结业，40名来自区直部门、街道（镇）的中青年干部，完成为期一个月的系统化、实战化集中培训，满载收获奔赴干事创业新赛场。

结业式上，参会人员一同观看结业短片，重温充实的培训历程。学员们表演自编节目，生动展现雨花中青年干部朝气蓬勃、实干奋进的精神风貌。班委代表结合履职经历进行述职，学员代表围绕实际调研情况进行课题汇报，共话雨花经济社会高质量发展思路。

本次培训班立足雨花发展实际，打造理论赋能、实践淬炼、调研破题、“三同”实践的立体化培育体系。特邀长沙市委党校名师、高校专家教授深耕理论授课，邀请园区、区直部门、街道领导干部现身说法，结合基层治理、项目建设、民生服务鲜活案例传经验、教方法，课堂内容接地气、干货足、实用性强。

培训坚持把课堂搬到基层一线，组织全体学员赴溆浦开展为期一周的“三同”实践锻炼。学员们褪去“书卷气”、沾满“泥土香”，与当地村民同吃同住同劳动，走进乡村、贴近群众，在劳作实践中体察民生冷暖，在基层走访中锤炼务实作风，在实地观摩中感受雨溆工业园发展实力。

培训期间，全体学员聚焦雨花发展重点、民生热点、治理难点，精准选题、深入调研，围绕红星商圈片区文旅融合发展、城市更新、基层精细化治理、民生服务升级等重点领域深耕细研，既梳理现存问题，更探索创新路径，形成了一批数据翔实、贴合实际的调研报告，真正实现学思用贯通、知信行统一。

“这次培训既有理论高度，又有实践温度。田间地头的实践让我扛牢使命担当，课题调研让我更加了解雨花发展实情。我将立足本职岗位，把所学所思转化为履职实效，扎根雨花、实干建功。”一名参训学员说。

近年来，雨花区委始终把中青年干部队伍建设作为长远发展的基础性、战略性工程，为年轻干部精准搭建成长平台，连续多年组织开展中青年干部培训，并创新打造年轻干部先锋营，聚焦经济发展、社会治理、安全生产、基层党务四个重点领域，对遴选入营的年轻干部实施为期一年的系统培养，着力培养懂经济、懂产业的复合型干部队伍，为雨花“二次创业”新征程注入源源不断的青春动能。