（通讯员 吴祎玮）调查研究是谋事之基、成事之要。长沙市雨花区用好调研研究这个传家宝，认真落实“走基层、找问题、想办法、促发展”相关部署要求，聚焦高质量发展、民生保障、干部队伍建设，想在前、谋在细、落在实，把问题找准找透、把措施提准提好，以高质量调研推动问题高质量化解。

推动高质量发展

“进门递材料，出门当老板。”短短10个字，充分体现出雨花一流的营商环境。雨花区深入开展“走找想促”活动，结合“三帮三促”纾困暖企行动深入企业，解决一件件难事，攻克一个个难题，持续优化营商环境，形成近悦远来的良好氛围。

“相关部门正在与楼宇沟通，一有合适的场地，你们就能马上入驻。”东塘街道帮扶组通过走访企业了解到，屈臣氏今年计划新增20家门店，却找不到合适的场地后立即行动，几日后，场地问题得以圆满解决。今年，雨花区将帮扶专班由378个扩展至1030个，聚焦区内重点企业、重点项目、重点楼宇，为市场主体提供全方位、全过程、全生命周期的支持和服务；率先探索“三长制”，由县级领导挂帅，分别担任10个重点区块、10条产业链、10幢楼宇的“指挥长”“产业链长”“楼宇长”，实行“一对一”帮扶服务。

截至目前，全区已走访企业614家，收集问题401个，已解决问题394个，问题解决率高达98.25%，针对暂未解决的问题还在持续沟通中，切实帮助企业解决发展中遇到的各种难题，激发内生动力，推动区域经济高质量发展。

做实民生保障

雨花区在“走找想促”活动中，深入群众、深入基层，充分听取群众意见和建议，找准群众生活的堵点痛点难点，解决群众急难愁盼问题，切实提高群众身边的幸福感。近期，区领导带队下沉基层一线调研办事办证、缓堵保畅、老旧小区提质改造等，发现各类民生问题162个，及时跟进解决问题109个。

比如，实现残疾人办证一次都不用跑。雨花区结合“走找想促”工作，聚焦服务残疾人群体办事过程中的“痛点”“堵点”“难点”，推动特殊群体“一件事一次办”事项改革，在残疾人证“一件事一次办”上大胆改革创新，积极主动探索，全面推行无纸化线上申请模式取得了新的进展，实现了残疾人在家就能顺利申请残疾人证办理，一次都不用跑。

比如，畅通道路缓解周边居民出行难。位于井巷社区全长约300米的无名路，涉及二十三冶小区、嘉盛阳光山庄、木莲世家、金色麦田及幸福满庭小区居民出行，人流车流量大，原有道路狭窄，道路排水管道老旧，路面破损严重，严重影响周边居民出行。接到群众反馈后，立即组织党员干部带头征求沿街商户、周边群众意见，充分考虑居民出行的实际，实施分批分期改造。

强化干部队伍建设

燃气使用范围广、安全风险多，燃气事故怎么防、安全监管怎么抓？时间紧、任务重、要求高，第五次全国经济普查工作怎么做？近期，雨花区举办“六强”学堂燃气安全暨“五经普”专题培训。为进一步增强干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，雨花区开展4期“六强”学堂实务培训，着力提高干部队伍专业素养和实操能力，以党员之强、干部之强助力省会之强。

雨花区结合深入开展“走找想促”活动，坚持在“选育管用”上持续发力，着力锻造一支实干担当的高素质干部队伍。…………

为进一步育强基层“领头雁”队伍，雨花区创新出台城市基层党建“双培”行动实施方案（培育一批基层党建示范点、培养一批社区（村）党组织书记“领头雁”），通过书记讲给书记听，书记跟着书记学，书记带着书记干，推动经验共享、问题共研，开拓思路、启迪智慧，真正实现社区（村）党组织书记素质能力明显提升。