为深入推进“党建聚力·和美星城”城市基层党建引领基层治理提质行动，洞井街道不断健全基层干部赋能机制，探索实施干部成长计划，精心推出思政课、治理课、实践课、文体课“四课”系列课程。近日，洞井街道新时代基层干部专题培训第一期培训在长沙市第十一中学（融城校区）举行，街道党政班子成员、各大办（中心）全体干部、各社区（筹委会）及经济合作社全体干部共计300余人齐聚一堂，“充电赋能”为基层治理注入新活力，有效推动基层治理机制提优。

此次培训聚焦基层工作重难点，特邀三位深耕相关领域的专家和基层治理的“行家里手”授课，课程内容紧扣“实战实用”核心，围绕意识形态工作、群众工作、舆情应对与媒体接待四大板块展开，既有理论高度，又有实践深度，让参训干部在“听得懂、学得会、用得上”中补足能力短板。

意识形态工作是基层工作的“定盘星”，必须守牢阵地、把准方向。雨花区委宣传部理教科科长邓李军在授课中结合当前意识形态领域新形势，通过剖析典型案例、解读政策要求，系统讲解了基层干部如何防范化解意识形态领域风险，如何把握意识形态工作的要点和难点，如何将意识形态工作与日常治理、民生服务深度融合，引导干部们深刻认识到，做好意识形态工作重要性和必要性，真正做到守土有责、守土尽责。

舆情应对考验的是基层干部的“应急力”，更是“公信力”。红网首席记者、雨花站负责人胡芳结合近年来全国范围内的典型舆情案例，详细拆解了舆情处置的“黄金4小时”原则，讲解了“信息发布的节奏把控”“回应口径的精准拿捏”等关键要点。同时，围绕正面宣传如何避免舆情发生详细展开论述，正面宣传不是“唱赞歌”，而是要“接地气”，用群众听得懂的语言讲清政策、用看得见的实效凝聚共识。既拆解理论逻辑，更传授实战方法，让参训干部真正掌握“防舆情于未发”的核心本领。

群众工作是基层工作的“生命线”，要把“办公桌”搬到群众家门口。洞井街道妇联专职副书记周云用她在基层工作22年的所思所想所感，分享了大量基层一线的鲜活经验。从“如何倾听群众诉求”“怎样化解邻里矛盾”到“如何动员群众参与社区治理”，以“拉家常”式的语言，传授了“换位思考法”“耐心倾听法”“利益平衡法”等实用技巧，让大家深刻体会到“群众事无小事，细微处见真情”的工作真谛。

此次专题培训，不仅为洞井街道基层干部搭建了学习交流的平台，更夯实了干部队伍的能力根基。下一步，洞井街道将持续探索“理论+实践”的干部培养模式，推出更多有“泥土味”的实用课程，推动基层干部在实践中锤炼本领、在服务中增长才干，切实把培训成果转化为推动基层治理提质增效、服务群众提质升级的实际行动。