雨花区新闻网7月2日讯（通讯员 雨惠）近年来，随着同升街道城市化、工业化进程的加快，流动党员呈现数量不断增多、管理难度不断加大的趋势，同升街道根据街道实际情况，不断创新流动党员工作特色，致力于打造科学合理的流动党员管理服务平台，依托“同心圆”党建平台和党员中心服务阵地，建立了“同心圆”党建共同体流动党员管理服务中心，充分发挥流动党员先锋模范作用，流动党员管理服务工作迈出新步伐，社会反响较好，成效显著。

　　一、明确目标，创新科学管理，让流动党员找到“组织”

　　同升街道依托“同心圆”流动党建平台，创新管理理念，探索“查找—管理—服务—作用发挥”一体化管理模式，最大化、最优化促使流动党员找到“组织”。一是明确管理目标。街道结合具体实际，科学制定关于辖域内的流动党员管理目标，开展组织找党员、党员找组织“双找”活动，在公司员工入职登记时,同步登记党员信息，积极引导“口袋”党员、“隐形”党员亮明身份。二是建立党团员数据库。进行科学化拉网式排查，对街道辖域内职工群众进行调查摸底，及时掌握情况。三是管理动态化。加强与新入驻企业沟通，随时运营、随时摸底、随时登记，实现数据库实时更新，动态管理，确保不遗漏一名党员。四是联系常态化。街道和下属党支部采取不定期举办座谈会、走访谈心和工作汇报等方式，实行“三问三清”，即：问动态、思想清，问工作、现状清，问生活、需求清。

　　二、重点管理，创新工作特色，让流动党员找到“归属”

　　一是科学创新流动党员“六双”服务管理。同升街道针对流动党员的管理服务工作创新性地提出了流动党员管理“六双”机制(双联双带、双管双服、双先双评)，即通过构建流动党员流出地和流入地的双向管理和双向服务体系，积极探索流动党员双向评价、双向联系模式，使流动党员在流入地、流出地均能发挥出先锋模范作用，从而带动周边的流动党员加入到创先争优的大队伍中来，确保了流动党员得到有效教育、管理、服务和发展。二是着力实现流动党组织“八个一”目标。“八个一”目标是为实现流动党员重点管理，顺利开展党建活动提出来的。即建立一批流动党员党组织，整理、规范、保管一批流动党员档案，在全街流动人员中发展一批流动党员，“七.一”之前组织一次流动党员第二故乡创业，发挥先锋模范作用为主题的组织生活会，组织一次流动党员学习十八大精神专题讲座，开展一次流动党员流出地与流入地党组织对接活动，举办一次流动党员重温入党誓词活动，组织一次流动党员文明创建公益行动或志愿服务活动。

　　三、关爱服务，构筑服务平台，让流动党员找到“温暖”

　　街道结合具体实际，制定服务流程图，完善服务内容，规范服务环节，实行“一站式”办公、“一条龙”服务、零距离接待、零障碍流程，搭建起流动党员良好服务平台。一是搭建流动党员学习平台。街道整合街道党校、群众讲坛等资源，开设“同升大讲堂”。二是搭建流动党员活动平台。街道为进一步加大对流动党员的服务力度，在同超物流设置“同心圆”党建共同体流动党员管理服务活动中心，并且结合实际情况开设图书室、电子阅览室、体育室、流动党员沙龙等，极大地方便了辖域内流动党员的交流和服务。同时，每年定期举办羽毛球、拔河等比赛活动，丰富流动党员和居民群众生活。三是搭建流动党员志愿服务平台。构建以党员为骨干、群众为基础、社会为依托的志愿服务体系，定期开展消费维权、环境保洁、公共设施维修、纠纷调解、房屋中介、货物搬运等志愿服务活动。