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考核中找差距 奖惩中促提升
2013-07-22 13:32:38 字号:

  雨花区新闻网7月22日讯(通讯员 雨惠)7月19日,砂子塘街道组织召开街道2013年度社保工作考核总结表彰会,街道工委委员、政协联络处主任宁世平,全街各社区书记、主任及社保专干参会。

  会上,街道办事处就业和社会保障工作的主管领导宁世平同志,向参会的社区书记、主任和全体社保专干通报了全街1-6月份就业和社会保障工作完成情况,既肯定了半年来的工作成绩。如:居民医保缴费在5月份就超额完成了全年任务。同时也指出了小额担保贷款完成滞后等目前工作上存在的不足。并部署了下半年的工作重点和主要措施:一、全力以赴挖掘条件合适的中小企业商户,帮助他们申请、获得政府的小额担保贷款;二、以辖区即将开业的国际金融中心、德国凯宾斯基酒店等重点项目为抓手,利用他们提供的大量岗位,举办1-2场招聘会,进一步做好就业再就业工作;三、各社区合理安排人力、物力,高效、优质做好退休人员的建模、认证工作。

  每年七月中旬,砂子塘街道办事处都要定期对各社区上半年的就业和社会保障工作进行专项考核、评比和表彰,今年在完善过去考核体系和考核办法的基础上,对基础工作的考核有较大创新:一方面注重就业、培训、社会保险、退休人员社会化管理等工作台账是否齐全、规范,社保补贴计算是否准确、数据报送是否及时;另一方面在考核各社区相关任务指标完成情况的同时,更注重目标任务完成的质量、实效,对职业介绍、就业援助对象做到逐个电话核实。通过考核,共评选出一等奖社区一个、二等奖社区四个、三等奖社区三个,并依据年初街道的文件精神,对相应社区分别予以了表彰、奖励。

来源:雨花区新闻网

作者:雨惠

编辑:周哲文

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